Stand Strong - Mobbing w miejscu pracy
Praktycznie o aspektach prawnych

Stand Strong- Mobbing w pracy - aspekty prawne


Czy każda trudna sytuacja w pracy jest mobbingiem? Niekoniecznie. Ale są zachowania, których nie warto bagatelizować — zwłaszcza gdy się powtarzają, naruszają granice, odbierają poczucie bezpieczeństwa lub wpływają na codzienne funkcjonowanie. Na tym warsztacie przyjrzymy się mobbingowi od strony praktycznej i prawnej.


O czym jest ten warsztat?

To warsztaty dla osób, które chcą lepiej zrozumieć, gdzie przebiega granica między konfliktem, zachowaniem niewłaściwym a mobbingiem — oraz jakie możliwości działania przysługują osobie, której granice w pracy są przekraczane.

Porozmawiamy o tym, jakie prawa przysługują osobie doświadczającej niewłaściwych zachowań, z jakich narzędzi można korzystać już dziś i jak świadomie reagować w sytuacjach, które budzą niepokój.

Dla kogo?

Do udziału zapraszamy zarówno:

  • profesjonalistów oraz osoby pracujące z ludźmi i wspierające zespoły,
  • wszystkich, którzy chcą lepiej zrozumieć ten temat,
  • osoby szukające większej jasności w nazwaniu trudnych doświadczeń zawodowych.

    Podczas warsztatu dowiesz się:

    • jak odróżnić konflikt od mobbingu i zachowań niewłaściwych,
    • jakie prawa Ci przysługują w trudnych sytuacjach zawodowych,
    • na co zwracać uwagę, gdy w pracy przekraczane są granice,
    • jakie działania możesz podjąć, aby lepiej chronić siebie,
    • dlaczego wiedza prawna może wzmacniać poczucie sprawczości.

    📅 Termin: sobota 13 czerwca (online)

    ⏰ 9:00 - 12:00

    🎟 Udział bezpłatny

    🎥 Warsztaty nie są nagrywane – pracujemy na żywo

    To spotkanie jest kontynuacją działań Stand Strong poświęconych bezpieczeństwu psychicznemu, granicom i ochronie w miejscu pracy. Tym razem skupiamy się szczególnie na tym, jak prawo może wspierać osoby doświadczające mobbingu lub innych niewłaściwych zachowań.

    Wierzymy, że rozmowa o mobbingu wymaga uważności, konkretu i odwagi. Dlatego tworzymy przestrzeń, w której można mówić o tym temacie w sposób praktyczny, rzetelny i wspierający.

    Co mówią uczestnicy poprzedniej edycji?

    „Warsztaty były świetnie przygotowane merytorycznie - bardzo dobre przygotowanie osób prowadzących które są specjalistkami w swoich dziedzinach oraz   bardzo dobra prezentacja. Poza tym warsztaty odbyły się w bezpiecznej i życzliwej atmosferze, poza teorią były omawiane także różne sytuacje które spotkały uczestników, a także zostały podane również sposoby radzenia sobie w konkretnych sytuacjach.” – Nicola
    „Bardzo wartościowe warsztaty, dużo wiedzy i możliwość podzielenia się doświadczeniem oraz usłyszenia innych uczestników. Widać ogrmone doświadczenie prowadzących oraz ich empatię i chęć zaopiekowania potrzeb osób uczestniczących, nawet jak nie zawsze było to możliwe.” – Karina

    Prowadzące i moderatorka

    dr Karolina Grosicka

    Jestem doktorem nauk prawnych, ekspertką w obszarze ESG oraz doświadczoną Compliance Officerką, założycielką dr Karolina Grosicka Legal & Compliance. Od lat zajmuję się doradztwem prawnym i regulacyjnym dla przedsiębiorstw, koncentrując się na projektowaniu, wdrażaniu i doskonaleniu systemów compliance, zarządzaniu ryzykiem prawnym oraz integracji standardów ESG z ładem korporacyjnym i strategią biznesową organizacji. Łączę dogłębną wiedzę akademicką z praktycznym doświadczeniem, wspierając zarządy i kadrę menedżerską w podejmowaniu odpowiedzialnych, zgodnych z prawem i zasadami zrównoważonego rozwoju decyzji.

    Anna Krupa

    Jestem trenerką kompetencji menedżerskich, ekspertką ds. prewencji antymobbingowej, doświadczoną menadżerką oraz interwentką kryzysową. Od lat wspieram liderów i organizacje w budowaniu skutecznego, odpowiedzialnego i opartego na szacunku środowiska pracy.

    Pomagam menedżerom rozwijać kompetencje efektywnego zarządzania zespołami w duchu psychologii pozytywnej, z koncentracją na mocnych stronach, dobrostanie pracowników oraz budowaniu zaangażowania. Wspieram organizacje w projektowaniu i wdrażaniu systemowych programów zapobiegania mobbingowi, dyskryminacji oraz innym działaniom niepożądanym, a także w tworzeniu kultury bezpieczeństwa psychologicznego.

    Mamy nadzieję, że zobaczymy się z Tobą na warsztacie!


    Śledź nas na portalach

    społecznościowych

    Systematycznie publikujemy ciekawe artykuły oraz szczegóły naszych działań.

    Zapisz się do naszego newslettera, żeby dostawać najnowsze informacje o naszych inicjatywach i projektach.

    Rejestracja oznacza zapoznanie się oraz zaakceptowanie Polityki Prywatności.

    Copyright © 2021-2026 Fundacja „Kwitnąca Polska”

    ul. Legnicka 65B, 54-205 Wrocław, 
    KRS 0000917381 REGON 389763268

    Tel: 71 7000 345 Email: biuro@kwitnacapolska.pl

    MAPA STRONY