FutureUP Career Shift
Jak skutecznie się przebranżowić? - II Edycja

Może i do Ciebie myśl o przebranżowieniu nie przyszła w formie spektakularnej decyzji, lecz raczej jako seria drobnych sygnałów: zainteresowanie inną dziedziną, zapisanie się na kurs „na próbę”, rozmowy ze znajomymi, którzy już zrobili ten krok, a potem zderzenie z lękiem przed utratą stabilności, przed pytaniami innych i przed własnym wątpliwym „czy to na pewno dobry moment”.

Przebranżowienie to nie tylko nowe stanowisko czy nowy zakres obowiązków, lecz także redefinicja tożsamości zawodowej, która przez lata budowała Twoje poczucie bezpieczeństwa, statusu i wpływu.

Po pierwszej edycji FutureUP Your Career uczestnicy warsztatu mówili, że brakowało im konkretnego planu, sposobu przełożenia dotychczasowych kompetencji na nową rolę oraz realnej oceny, jak bezpiecznie przeprowadzić taki proces. Przy naszych obserwacjach rynku, uważamy, że przekwalifikowanie nie będzie wyjątkiem, a raczej nową normą na rynku pracy. Z tej właśnie potrzeby powstał FutureUP Career Shift.

Dla kogo dedykowany jest Career Shift?

To warsztat dla osób, które:

mają poczucie stagnacji lub wypalenia obecną rolą zawodową
chcą zmienić branżę/ stanowisko, ale nie wiedzą jak
wracają po przerwie na rynek pracy
potrzebują poukładać decyzję finansowo i strategicznie

Podczas warsztatu przejdziesz przez:

analizę powodów zmiany (rozwojowych, emocjonalnych, wartościowych)
analizę zasobów i kompetencji transferowalnych
projektowanie nowej tożsamości zawodowej
plan podwyższenia kompetencji/ przekwalifikowania
realną ocenę finansową zmiany
pracę z wewnętrznymi sabotażystami i barierami

Nie będzie mowy o „rzucaniu wszystkiego i wyjechaniu w Bieszczady”. Chcemy, aby wasza zmiana pracy była przemyślana i zaplanowana.

📅 Termin: Już wkrótce w 2026r!

⏰ 9:00 - 12:00

🎟 Udział bezpłatny

🎥 Warsztaty nie są nagrywane – pracujemy na żywo

Prowadzące i moderatorka

Anna Derucka

Liderka HR z 15+ lat doświadczenia, która widziała już niejedną transformację od środka. Jest dyrektorką HR i członkinią zarządu, pracuje też jako Coach ICF i mentorka UE we Wrocławiu (w trakcie kształcenia psychoterapeutycznego). Anna łączy perspektywę korporacji i mniejszych organizacji - pomaga przechodzić przez zmiany, porządkować procesy i mądrze wspiera outplacement. W Fundacji współprowadzi programy i warsztaty, które wydobywają z ludzi ich realny potencjał.

Patrycja Demyda

Mentorka, certyfikowana projektantka kariery i rekruterka z niemal 9-letnim doświadczeniem, która w IT zatrudniła globalnie ponad 1200 specjalistów. Dziś, wzmocniona certyfikatem Projektantki Kariery i programem „Przebudzona Kariera”, towarzyszy w odkrywaniu kierunku, który dodaje energii. W Fundacji projektuje i koordynuje programy aktywizacji zawodowej, a po godzinach resetuje się w ogrodzie, na nartach i z dobrą książką.

Magda Krejner

HR Business Partner z wieloletnim doświadczeniem w rekrutacji end-to-end oraz Certyfikowany Coach ICF. Łączy wiedzę o rynku pracy i mechanizmach rekrutacyjnych z umiejętnością aktywizowania potencjału, wspierając ludzi w świadomym i skutecznym zarządzaniu karierą. Przez lata współpracowała z managerami przy kluczowych decyzjach HR i rozwoju talentów, pomagając odnaleźć motywację, nazwać talenty i przejść przez zmianę zawodową.

Mamy nadzieję, że zobaczymy się z Tobą na warsztacie!

ZAPISZ SIĘ NA CAREER SHIFT

Opinie po warsztatach

Elżbieta

Aneta

Alicja

Kamila

Seweryn

Izabela

Elżbieta

„Bardzo fajne warsztaty, na których omawiane są różne aspekty zmiany kariery. Ćwiczenia wykonywane na nich są bardzo pomocne w określeniu swojego potencjału i możliwości. Podobał mi się brak presji jak i ogólnie przyjazna i wspierająca atmosfera.”

Aneta

„Merytoryczne spotkanie. Osoby prowadzące dobrze przygotowane, treści prezentowane uzupełniane przez praktyczne wskazówki. Pełen profesjonalizm. Dobrze zainwestowany czas.”

Alicja

„Warsztaty były przygotowane bardzo profesjonalnie. Zostały przekazane materiały do pracy własnej, została przedstawiona prezentacja z bardzo wartościową i przydatna wiedzą. Panie prowadzące w bardzo zrozumiały sposób też tą wiedzę przekazywały, odpowiadały na pytania ucząc i doradzając we wszystkich niejasnościach uczestników.”

Kamila

„Polecam każdemu warsztaty FutureUP Career Shift, kto chciałby coś zmienić w swoim życiu, ale nie wie do końca, jak się do tego zabrać. Prowadzące przeprowadzają uczestników przez kolejne etapy przebranżawiania się. Jest więc zarówno część poświęcona przekonaniom i pracy z nimi, jak również odkrycie w sobie zasobów, które można wykorzystać w docelowym zawodzie.”

Seweryn

„Świetne warsztaty przygotowujące do procesu reskillingu. Lekkie, ale przy tym dużo wiedzy. Ćwiczenia pomagają uporządkować swoje cele i wyznaczyć jaśniejszy plan działania.”

Izabela

„Wartościowo spędzony czas, podczas warsztatów odzywa się kto ma ochotę z uczestników, nie ma presji, ale jest swobodna atmosfera, nie ma oceniania, czułam wsparcie i komfort przez cały czas. Sporo zapisałam w workbooku, na tematy poruszane na zajęciach ale i cenne podpowiedzi innych uczestników.”

FAQ - Pytania i odpowiedzi

1) Dlaczego ten warsztat działa?

Bo łączy wiedzę o rynku pracy z uważnością na człowieka w zmianie.

Warsztaty prowadzą osoby, które na co dzień:

• pracują z rekrutacją, decyzjami o zatrudnieniu i rynkiem pracy,

• wspierają ludzi w zmianach zawodowych, zwolnieniach i przebudowie kariery,

• wiedzą, jak wygląda proces „od środka” i jak bardzo potrafi on obciążać.

Dzięki temu:

• pracujesz na przykładach z realnych procesów rekrutacyjnych,

• otrzymujesz konkretne narzędzia i modele do wdrożenia,

• emocje są naturalną częścią pracy, a nie pomijanym tematem.

2) Czym różni się FutureUP Your Career od FutureUP Career Shift?

FutureUP Your Career to warsztat wiodący i fundament całego programu.

Skupia się na skutecznym odnalezieniu się na rynku pracy: strategii szukania pracy, definiowaniu celu zawodowego, pracy nad CV i osiągnięciami, LinkedIn, ukrytym rynku pracy oraz planie działania 30/60/90 dni.

To kompleksowy warsztat weekendowy (2 dni po 2,5h), który daje strukturę i uporządkowany proces.

FutureUP Career Shift jest jego dopełnieniem i koncentruje się wyłącznie na przebranżowieniu. To przestrzeń dla osób, które wiedzą, że chcą się przekwalifikować, ale potrzebują:

• wybrać właściwy kierunek

• przeanalizować kompetencje transferowalne

• zaplanować reskilling/upskilling

• realnie ocenić kwestie finansowe i tempo zmiany

• przepracować blokady i obawy

Career Shift ma krótszą, bardziej skoncentrowaną formułę (ok. 2 spotkania po 2 godziny w tygodniu wieczorami).

Oba warsztaty prowadzą te same osoby i tworzą spójną, komplementarną całość.

3) Czy muszę uczestniczyć w obu warsztatach?

Nie, możesz wybrać ten warsztat, który odpowiada Twojej sytuacji.

Jeśli chcesz skuteczniej poruszać się po rynku pracy w swojej branży, uporządkować działania i zwiększyć swoje szanse na zatrudnienie - zacznij od FutureUP Your Career.

Jeśli decydujesz się na zmianę branży i potrzebujesz planu, jak przeprowadzić ją krok po kroku - wybierz Career Shift.

Traktujemy FutureUP Your Career jako fundament, a Career Shift jako pogłębienie i rozwinięcie procesu zmiany pracy.

4) Dla kogo są te warsztaty?

FutureUp Your Career jest dedykowany przede wszystkim:

• specjalistom średniego szczebla,

• managerom i liderom,

• osobom w trakcie zmiany zawodowej lub aktywnie szukającym pracy.

Strategie i narzędzia omawiane podczas warsztatu można dopasować do różnych poziomów doświadczenia - zarówno dla osób z kilkuletnim stażem, jak i dla osób z dużą odpowiedzialnością managerską.

FutureUpCareer Shift jest skierowany do osób, które są zdecydowane na zmianę branży i chcą podejść do niej świadomie oraz strategicznie.

5) Dla kogo oba te warsztaty mogą nie być najlepszym wyborem?

Warsztaty mają formułę pracy aktywnej, czyli obejmują ćwiczenia, refleksję i zadania wdrożeniowe.

Najwięcej skorzystają z nich osoby, które są gotowe:

• zaangażować się w pracę podczas spotkań,

• wrócić do wypracowanych materiałów po warsztacie,

• stopniowo wdrażać plan w życie.

Jeśli ktoś szuka wyłącznie biernego wykładu lub inspiracji bez dalszej pracy własnej, może nie wykorzystać w pełni potencjału tego programu.

6) Jakie konkretne narzędzia otrzymam?

Po każdym z warsztatów uczestnicy otrzymują dedykowany workbook, który porządkuje proces, uzupełnia informacje i pozwala pracować dalej samodzielnie.

Dodatkowo, w zależności od warsztatu pracujesz m.in. na:

FutureUP Your Career:

• strategii poszukiwań pracy na 30/60/90 dni

• analizie kompetencji i osiągnięć

• strukturze definiowania celu zawodowego

• strategii docierania do jawnego i ukrytego rynku pracy

FutureUP Career Shift:

• analizie swoich potrzeb i motywacji

• analizie kompetencji transferowalnych

• zdefiniowaniu mocnych stron, pasji i popytu rynkowego

• planie reskillingu i upskillingu

• ocenie finansowej zmiany

• pracy z wewnętrznymi barierami i sabotażystami

7) Czy warsztaty są nagrywane i można je będzie odtworzyć?

Nie, warsztaty odbywają się na żywo i są oparte na aktywnej pracy uczestników, dlatego nie przewidujemy nagrań. Obecność i zaangażowanie w trakcie spotkań są istotną częścią procesu.