Dla kogo jest ten warsztat?

FutureUP Your Career jest dedykowany przede wszystkim:

• specjalistom średniego szczebla,
• managerom i liderom,
• osobom w trakcie zmiany zawodowej lub aktywnie szukającym pracy.

(Jeśli dopiero wchodzisz na rynek pracy, to również skorzystasz. Warsztat daje ramy, strukturę i plan, które można dopasować do własnego etapu kariery.)

Jak pracujemy?

To warsztat na żywo, oparty na aktywnym udziale uczestników, a spotkanie nie będzie nagrywane. Pracujemy na sprawdzonym procesie i konkretnych narzędziach, które każdy uczestnik może później samodzielnie wdrożyć w swoim poszukiwaniu pracy.

Podczas warsztatów stawiamy na praktykę, obecność i zaangażowanie. Będziemy się opierać o: 

• ćwiczenia indywidualne, w parach i w grupach,
• konkretne narzędzia i aktualne przykłady z rynku,
• pytania uczestników

Po warsztacie otrzymujesz workbook oraz bierzesz udział w losowaniu mentoringu zawodowego.

(Warsztaty nie mają formy indywidualnych konsultacji 1:1, webinaru ani omówienia pełnych historii zawodowych.)

Co mówią uczestnicy poprzedniej edycji?

„Podobało mi się bardzo głębokie omówienie rynku pracy i wyjaśnienie, jak opisywać kompetencje i osiągnięcia, co pozwala udoskonalić CV oraz przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej.” – Nicola

„Podobało mi się, że Panie przekazały bardzo dużą wiedzę merytoryczną z przekazaniem swoich doświadczeń życiowych oraz z ważną kwestią zaopiekowania na poziomie uczuć, swojego postrzegania.” – Monika

„Dużo informacji praktycznych i odp. na pytania, które nie są oficjalnie dostępne. Szerokie/ holistyczne podejście, w tym dot. emocji i przechodzenie przez różne fazy "żałoby". Spotkanie z osobami w podobnej sytuacji, praktyczne i empatyczne podejście do problemu, praktyczne porady i wspieranie dobrą radą.” – Marta

„Warsztaty bardzo mi się podobały, ponieważ dowiedziałam się ciekawych i przydatnych rzeczy o tym jak funkcjonuje obecny rynek pracy oraz dostałam konkretne narzędzia i wskazówki na temat tego jak szukać pracy i jak w tym wytrwać pomimo trudności.” – Patrycja

„Podobały mi się definicje przekazywane w trakcie warsztatów - podejście zadaniowe, które odpowiada na to jak rynek się zmienił i ze większość osób nie odnajduje sie w tych zmianach; Bardzo wartościowa była także praca własna - warsztat doświadczenie/osiągniecie to totalny game changer!; Na koniec dodam ze praca w grupach także była czymś bardzo wartościowym, nie spodziewałam się tego a po spotkaniach w grupach wyraźnie uczestnicy zaczęli się otwierać - widziałam to także po sobie :)” – Daria

Prowadzące i moderatorka

Anna Derucka - prowadząca

Liderka HR z 15+ lat doświadczenia, która widziała już niejedną transformację od środka. Jest dyrektorką HR i członkinią zarządu, pracuje też jako Coach ICF i mentorka UE we Wrocławiu (w trakcie kształcenia psychoterapeutycznego). Anna łączy perspektywę korporacji i mniejszych organizacji - pomaga przechodzić przez zmiany, porządkować procesy i mądrze wspiera outplacement. W Fundacji współprowadzi programy i warsztaty, które wydobywają z ludzi ich realny potencjał. 

Patrycja Demyda - prowadząca

Mentorka, certyfikowana projektantka kariery i rekruterka z niemal 9-letnim doświadczeniem, która w IT zatrudniła globalnie ponad 1200 specjalistów. Dziś, wzmocniona certyfikatem Projektantki Kariery i programem „Przebudzona Kariera”, towarzyszy w odkrywaniu kierunku, który dodaje energii. W Fundacji projektuje i koordynuje programy aktywizacji zawodowej, a po godzinach resetuje się w ogrodzie, na nartach i z dobrą książką. 

Magda Krejner – moderator warsztatów

HR Business Partner z wieloletnim doświadczeniem w rekrutacji end-to-end oraz Certyfikowany Coach ICF. Łączy wiedzę o rynku pracy i mechanizmach rekrutacyjnych z umiejętnością aktywizowania potencjału, wspierając ludzi w świadomym i skutecznym zarządzaniu karierą. Przez lata współpracowała z managerami przy kluczowych decyzjach HR i rozwoju talentów, pomagając odnaleźć motywację, nazwać talenty i przejść przez zmianę zawodową

Mamy nadzieję, że zobaczymy się z Tobą na warsztacie!

Może i do Ciebie myśl o przebranżowieniu nie przyszła w formie spektakularnej decyzji, lecz raczej jako seria drobnych sygnałów: zainteresowanie inną dziedziną, zapisanie się na kurs „na próbę”, rozmowy ze znajomymi, którzy już zrobili ten krok, a potem zderzenie z lękiem przed utratą stabilności, przed pytaniami innych i przed własnym wątpliwym „czy to na pewno dobry moment”.

Przebranżowienie to nie tylko nowe stanowisko czy nowy zakres obowiązków, lecz także redefinicja tożsamości zawodowej, która przez lata budowała Twoje poczucie bezpieczeństwa, statusu i wpływu. 

Po pierwszej edycji FutureUP Your Career uczestnicy warsztatu mówili, że brakowało im konkretnego planu, sposobu przełożenia dotychczasowych kompetencji na nową rolę oraz realnej oceny, jak bezpiecznie przeprowadzić taki proces. Przy naszych obserwacjach rynku, uważamy, że przekwalifikowanie nie będzie wyjątkiem, a raczej nową normą na rynku pracy. Z tej właśnie potrzeby powstał FutureUP Career Shift. 

Dla kogo dedykowany jest Career Shift?

To warsztat dla osób, które:

• mają poczucie stagnacji lub wypalenia obecną rolą zawodową
• chcą zmienić branżę/ stanowisko, ale nie wiedzą jak
• wracają po przerwie na rynek pracy
• potrzebują poukładać decyzję finansowo i strategicznie

Podczas warsztatu przejdziesz przez:

• analizę powodów zmiany (rozwojowych, emocjonalnych, wartościowych)
• analizę zasobów i kompetencji transferowalnych
• projektowanie nowej tożsamości zawodowej
• plan podwyższenia kompetencji/ przekwalifikowania
• realną ocenę finansową zmiany
• pracę z wewnętrznymi sabotażystami i barierami

Nie będzie mowy o „rzucaniu wszystkiego i wyjechaniu w Bieszczady”. Chcemy, aby  wasza zmiana pracy była przemyślana i zaplanowana. 

📅 Termin: Już wkrótce w 2026!

⏰ Dokładny termin i zapisy wkrótce!

🎟 Udział bezpłatny

🎥 Warsztaty nie są nagrywane – pracujemy na żywo

Rejestracja oznacza zapoznanie się oraz zaakceptowanie Polityki Prywatności.